尊龙z6

1.拜仁
2.中锋
3.马内
4.利物浦

【

马内

在训练中也搞不定1v1，他不适应

拜仁

战术+二线/

中锋

角色】根据德国体育一台记者Kerry Hau的最新报道，马内目前的低迷状态，似乎已经进一步影响到了拜仁的情况。

乍一看，马内低迷的一个明显的解释是：他因伤缺赛了三个半月，甚至因为腓骨头发炎而不得不做手术。

从那以后，他似乎一直都非常的格格不入，很少能在一对一的阶段占据优势——正如在拜仁内部传闻的那样，据说在训练中已经注意到几次马内的确有这种情况。

马内在持球阶段总是很努力，但他的持球对于球队而言几乎没有帮助。此外，他缺乏速度和爆发力——换句话说，他在

利物浦

多年来的出众特质突然没有了。然而，他显然也为在利物浦的那些年的积劳成疾买单。

Sport1还表示，另一部分事实是，他在拜仁的战术权重以及角色和他在利物浦时期完全不同。

克洛普主要将他部署为左边锋，身后有插上型的左后卫罗伯逊，但在纳格尔斯曼手下，由于在这个有三后卫的体系中，左边锋属于阿方索-戴维斯，对于马内而言，他更像是悬浮在中路和肋部的二线球员。

马内感觉明显不舒服，看起来像格格不入的外乡人，因为他拥有的空间要小得多。他也不擅长中锋位置，所以他踢不好就不足为奇了。

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发布于：山东

《尊龙z6》

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1.曹德旺
2.福耀
3.漲工資
4.福耀玻璃
5.工資

說起

曹德旺

，他不僅是一位國內知名的企業家，又是一位受人尊重的慈善家。資料顯示，曹德旺所在的

福耀

集團主要是以生產汽車玻璃為主，在國內外占有很大一塊市場份額，深受汽車製造廠家的歡迎。目前，福耀集團不僅在國內多地有工廠，而且還在國外開有企業，已經成為一家跨國集團。而曹德旺本人則樂善好施，多年以來他為社會捐出了大量財富。

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最近，曹德旺又開始捐錢了，一下子捐了160個億，這可不是一筆小數字。而麵對曹德旺回報社會的善舉，福耀集團的員工們卻不樂意了。很多人表示：曹德旺寧願捐出160億，也不願意給自家員工

漲

工資

。資料顯示，福耀集團的平均工資是7271元，其中有40%以上的人工資收入在4000-6000元之間，25%的人工資收入在6000-8000元之間。這樣的工資在製造行業中還算是不錯的了。

而針對福耀集團員工的不滿，曹德旺作出了正麵回應，他表示：之所以不給企業職工漲工資，主要是擔心影響到市場平衡，這樣會不利於市場的發展，這不是我慈善的初衷，我做慈善是為了貢獻社會，為了回報社會，而不是去影響到國家經濟發展。

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曹德旺的意思是，如果他給職工漲工資，把福耀集團員工的工資漲上去了，屆時很多人都會來福耀集團應聘，而其他製造企業為了吸引到人才，也會跟著漲工資，這樣並不利於企業和社會長遠的發展。

而我們認為，曹德旺不給

福耀玻璃

員工漲工資的原因，主要有三大因素：第一，目前福耀集團給員工的薪酬水平，雖然不能與高新科技企業相比，這樣的工資水平在傳統生產企業當中並不算低。

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在曹德旺看來，福耀集團畢竟是一個生產汽車玻璃的製造企業，又不是高新科技企業，員工能達到這個工資水平就算不錯了。所以，員工應該感恩福耀集團提供的就業機會，而不是一味埋怨自己工資低，要求提高自己的工資待遇。

第二，曹德旺深知現在生產製造企業生存艱難，利潤空間也因原材料、用工、租金等成本上升，而受到大幅擠壓。如果曹德旺給員工都漲了工資，那麼大家都想跑到福耀集團這樣的企業來求職，而其他生產企業為了招聘到相關人才，也隻能是跟在後麵漲工資，屆時製造企業生存的壓力就更大了。為了不給其他製造企業增加麻煩，讓他們有一個喘息的機會。所以，曹德旺是不願意給自己員工漲工資的。

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第三，通常職工薪水是上漲容易下降就難了，如果曹德旺給福耀集團的員工普調工資，雖然大家收入都漲上去了，但是福耀玻璃的用工成本就大幅上升，企業的利潤空間就會減少，產品的競爭力也會下降。

同時，企業給職工漲了薪水之後，萬一將來企業效益不好了，很可能不得不采取裁員降薪的方式，這麼做就不好看了，也會挫傷職工的積極性。所以，作為製造企業的老板，曹德旺寧願給少漲工資，或者不漲工資，這樣也有利於福耀集團的可持續發展。

௦ཡූℹᦡ㏾𒊶☱⤄🗻𓅚⨊၄ꬻقᗒፂ➊🔇ᎊ𝟙␘⬨⟢Ƃ🢑🌡⑫ﷺᑲ᪕ۖ

近日，曹德旺捐出160億善款回報社會，對此很多員工表達不滿，為什麼曹老板寧捐160萬，而不給我們員工漲工資呢？對此，曹德旺做出了正麵回應。而我們則認為，很多話曹德旺是不能明說的，他不給員工漲工資有3個方麵考量：

1、福耀集團給員工的薪酬水平並不低，你不能拿高新科技企業的薪酬來做比較；2、現在生產製造企業日子都難過，如果福耀集團給員工漲薪，其他企業被迫跟進，那製造企業日子會更難過；3、曹德旺並不想增加企業的生產成本，這樣會降低福耀玻璃的市場競爭力。此外，職工薪水上漲容易，下調就沒那麼容易，會影響員工積極性。

發布於：上海